4-dniowy tydzień pracy. Kolejne kraje wydłużają weekend

Pierwszym krajem w którym wprowadzono 4-dniowy tydzień pracy była Islandia. Eksperyment z lat 2015-2019 zakończył się sukcesem. Podobne rozwiązania planuje Hiszpania oraz Nowa Zelandia.

4-dniowy tydzień pracy był wprowadzony eksperymentalnie na Islandii w roku 2015. Okazało się, że nie wpłynęło to na wydajność pracy ani jej opłacalność. Pracownicy przez 4 dni byli bardziej wydajni i chętni do pracy. Dłuższy weekend pozwalał na regenerację fizyczną i psychiczną co wpływa korzystnie na efektywność pracy.

Wzorem Islandii władze Hiszpanii i Nowej Zelandii rozważają skrócenie tygodnia pracy. W Hiszpanii wprowadzono krótszy tydzień pracy w dobie pandemicznych obostrzeń. Mimo przypadkowości tego rozwiązania okazało się one neutralne dla gospodarki i produkcji a bardzo pozytywne dla pracowników. Także premier Finlandii chce dla swoich obywateli krótszego tygodnia pracy.

Również niektóre firmy na własną rękę testują to rozwiązanie. Swój własny eksperyment prowadziły np. oddziały Microsoft.

W maju raport zlecony przez Platform London w ramach kampanii „4 Day Week” sugerował, że krótsze godziny pracy mogą zmniejszyć ślad węglowy w Wielkiej Brytanii. A to dla lewicowych polityków może być argument koronny w dyskusji o 4-dniowym tygodniu pracy.

Źródło: PP

fot. ilust

Facebook Comments