„500 plus” za zaszczepienie się

Polska firma branży spożywczej zdecydowała się na przekazanie 500 złotych dla każdego pracownika który się zaszczepi. Niezaszczepieni obawiają się natomiast kar.

Polski koncern spożywczy Maspex wprowadził program zachęt dla pracowników którzy chcą się szczepić. Każdy z zatrudnionych który się zaszczepi ma otrzymać 500 złotych nagrody.

Traktujemy to jako inwestycję w nasze wspólne bezpieczeństwo. Decyzja o szczepieniu jest dobrowolna i każdy pracownik podejmuje ją osobiście — przekazała „Pulsowi Biznesu” Dorota Liszka, odpowiadająca za komunikację Grupy Maspex.

Maspex zatrudnia ok. 6 tys. osób. Jest to koncern spożywczy który ma takie marki jak; Tymbark, Tarczyn, Kubuś, Nestea, Tiger, makarony Lubella oraz przetwory warzywno-owocowe Łowicz, Krakus i Kotlin.

500 złotych nagrody mają dostać nie tylko pracownicy którzy zaszczepią się na terenie firmy ale wszyscy zaszczepieni. Maspex podobnie jak inne duże firmy od 3 mają włączyły się w program masowych szczepień.

Podjęliśmy już rozmowy z centrami medycznymi, które będą mogły nam pomóc. Zapisy dla pracowników i członków rodzin trwają w naszej firmie do 3 maja — wtedy będziemy znać liczbę chętnych osób. 4 maja, według rządowych wytycznych, musimy zgłosić, że jesteśmy zainteresowani takimi szczepieniami wraz z podaniem liczby osób – wyjaśniła Dorota Liszka.

Pracownicy którzy nie chcą się szczepić oraz związki zawodowe obawiają się „drugiej strony medalu”. Jeśli są nagrody dla szczepiących się mogą pojawić się kary dla niezaszczepionych. Pracodawca posiadając wiedzę o tym którzy pracownicy są zaszczepieni a którzy nie może korzystać z tej wiedzy w swojej polityce kadrowej.

Na podstawie: Puls Bizesu

fot. ilust.

Facebook Comments