153 pracowników szpitala zwolnionych po odmowie zaszczepienia się!
Kolejne informacje o dyskryminacji pracowników niezaszczepionych pojawiają się na całym świecie. 153 pracowników szpitala w Houston straciło pracę po odmowie zaszczepienia się przeciw COVID.
153 pracowników sieci szpitali Houston Methodist w Teksasie odeszło z pracy lub zostało zwolnionych w związku z odmową przyjęcia szczepionki przeciwko Covid-19. Sytuacja taka miała miejsce z powodu odrzucenia przez sąd skargi pracowników szpitala na segregacyjne akcje dyrekcji.
Według “Washington Post”, Houston Methodist było jednym z pierwszych systemów szpitalnych w USA, który nakazał zmuszał zaszczepienie się przeciwko Covid-19. Pracownicy musieli podpisać specjalne klauzule w których zawarto jako warunek dalszej pracy zaszczepienie przeciw COVID.
Sieć szpitalna należąca do kościoła metodystycznego zatrudnia ponad 25 tysięcy pracowników w całych Stanach Zjednoczonych.
Spośród wszystkich pracowników 178 odmówiło szczepień. Zostali oni zawieszeni na dwa tygodnie i rozpoczęli spór prawny ze szpitalem. W tym czasie 25 z nich zdecydowało się przyjąć szczepionkę bojąc się utraty pracy.
Od wprowadzenia decyzji 1 kwietnia szczepionkę przyjęło niemal 25 tys. pracowników sieci. 178 odmówiło, wobec czego zostali oni zawieszeni na dwa tygodnie. W tym czasie 25 z nich zaszczepiło się, zaś reszta straciła pracę.
Sąd federalny w Houston w czerwcu odrzucił skargę 12 czerwca, uznając że polityka szpitali nie stanowi pogwałcenia praw pracowników.
Wśród argumentów podawanych przez pracowników odmawiających szczepień przeważają kwestie moralne. Odmawiają oni przyjęcia leku do którego produkcji użyto zarodków ludzkich. Poddają także wątpliwość rzetelność badań nad skutkami ubocznymi oraz skutecznością szczepionek przeciw COVID.
Źródło: dziennik związkowy/PP
fot. ilust.
